Hjem


Du kan let og frit vælge, hvilke dele af konceptet du vil anvende og i hvilken rækkefølge.


Download Lederkompetencer


Vi har udviklet en app, der kan hjælpe dig med at afklare


Dit udgangspunkt:

       Min parathed i forhold til udvikling


Karriere og kompetencer:

  1. Mine ønsker om karrieretype
  2. Mine ønsker om kompetencer og min vurdering af virksomhedens kompetencebehov


Du finder den gratis app både på Google Play og App Store.


Dine testresultater opbevares udelukkende på din mobil, tablet eller pc.

Min parathed til udvikling


I hvor høj grad ”står du på spring” for at udfylde et job som leder eller inbetweener?

Udfyld selvtesten ”Min parathed til udvikling”.


Resultatet af din selvtest vises i app´en for hver af 9 parametre, der giver et afsæt for, hvordan du kan gribe det an, for at skabe parathed og motivation.


Læs mere i bogen ”Karriere og kompetencer” (link)


Du kan også få uvildig vejledning til dine refleksioner

 


Bliv bevidst om din karriere


Måske tænker du bare at en karriere er den helt traditionelle vej opad i hierarkiet?


Det er dog mere dynamisk at betragte en karriere som et slags ”meeting-point”, hvor mennesker og organisationer mødes.


Udfyld selvtesten ”Trin 1: Mine ønsker om karrieretyper”,  der giver dig et fingerpeg om, hvordan du ønsker at udvikle dine kompetencer på langt sigt.


Resultatet er ikke entydigt, men viser fire karrieretyper, der i hverdagen fletter sig ind i hinanden. De har fokus på henholdsvis faglighed, personlig udvikling, magt/ansvar og frihed.


Læs mere i bogen ”Karriere og kompetencer” (link)


Du kan også få uvildig vejledning til dine refleksioner


Styrk dine kompetencer


Både som leder og inbetweener har du behov for et handleberedskab.


Udfyld selvtesten ”Trin 2: Mine ønsker om kompetencer”, og se hvilke ledelsesrum du foretrækker.


Resultatet giver en vurdering af dine kompetenceønsker og ikke mindst din vurdering af, hvilke kompetencer din virksomhed har behov for.


Læs mere i bogen ”Karriere og kompetencer” (link)


Du kan også få uvildig vejledning til dine refleksioner



Hvad gør jeg nu?


Udvikling af din karriere og dine kompetencer er først og fremmest dit eget ansvar!


Trin 3 i processen er at sætte handlinger i gang ud fra de nye scenarier, du har skabt ved hjælp af de tre selvtest i app´en, dine refleksioner og evt. vejledning.


Læs mere i bogen ”Karriere og kompetencer” (link). Her vises mange tilgange til, hvordan du kommer videre med udvikling af karriere og kompetencer.


Du kan også få uvildig vejledning til at starte dine handlinger


Få uvildig vejledning


Du kan få vejledning om karriere og kompetencer af en erfaren leder, der er godkendt som vejleder af Institut for Ledelse og Innovation (IFLI). IFLI er en non-profit forening af ledere, der udvikler og udbreder praksisviden om ledelse.


Vejledning gives på baggrund af resultaterne fra de selvtest du fremsender til vejlederen. Resultaterne ligger udelukkende gemt på din mobil, pc eller tablet, så det er kun dig, der har adgang til dem.

Video

 

Vi har samlet et udvalg af videoklip, hvor udvalgte teorier og modeller præsenteres.


 

Udvikling af leder-kompetencer

 

Her er links til download af app til mobil

App – Lederkompetencer Google Play  App Store 

App – Trojka Ekstra - Google Play App Store


 

Begge apps er gratis

Få et års medlemskab af IFLI gratis


Som bruger af app'en Lederkompetencer tilbyder IFLI, at du kan få et års gratis medlemskab.


Institut for Ledelse og Innovation er en medlemsdrevet forening med det formål at skabe praksisviden om ledelse. IFLI er en non-profit organisation, der er uafhængig af politiske og kommercielle interesser. (www.ifli.dk)


IFLI skaber og udbreder praksisviden om ledelse. Som medlem af IFLI får du adgang til MasterClasses, ”Middag med mening”, hvor ledelsespraksis løbende udvikles i forhold til aktuelle emner. IFLI medlemmer skriver og udgiver løbende artikler om lederpraksis. Konceptet bag ”Lederkompetencer i praksis” er udviklet i et samarbejde med IFLI.

Vil du vide mere?

Køb bogen Karriere og kompetencer


Karriere og kompetencer


Fokus er først og fremmest på inbetweenere og ledere, der er nye i jobbet og ønsker at få et klarere blik på, hvordan man kan skabe sig et godt afsæt som leder til gavn for både virksomhed, medarbejdere og egen udvikling som leder.


Hvis du allerede er leder kan du anvende konceptet til at få klarhed over dine ønsker om karriere og ikke mindst klarhed over, hvordan du kan udvikle dine kompetencer



Køb bogen hos Saxo


Vil du vide mere?

Køb bogen Ledelse i praksis


Ledelse i praksis


Med et løbende fokus på læserens egne læringsprocesser inddrager bogen centrale tematikker inden for ledelse i praksis såsom lederadfærd, distancearbejde, selvledelse, kommunikation, medarbejder- og kompetenceudvikling, teamforståelse, konfliktløsning, forandringsledelse præsentationsteknikker og selvudvikling som leder.



Køb bogen hos Saxo